2025年4月8日，工程管理学院成功举办一场主题为“群面赋能，‘职’涯启航”的至任企业课堂。活动邀请到荣耀招聘总监罗毅担任嘉宾，为同学们带来一场干货满满的群面实战模拟体验。工程管理学院党委书记陈志云，辅导员李晓智、柴昭，学院方志远老师出席活动。

活动伊始，工程管理学院党委书记陈志云为荣耀招聘总监罗毅授感谢函，感谢罗老师在群面准备及技巧上的倾囊相授，双方就人才需求、后续合作等进行了友好的交流。

随后，罗毅为同学们介绍群体面试流程，由自我介绍、主题任务发布、个人准备、自由发表和面试官提问五个环节组成。她指出群面是非技术类岗位面试的第一环节，能否从群面脱颖而出是面试成功的一大关键。罗毅作为面试官对同学们进行了现场模拟面试，本次面试分为两组，第一组同学需要围绕如何决定自己的职业选择进行讨论和辩论，第二组同学需要对工作中可能出现的紧急情况制定解决方案。过程中，老师不仅从面试官的角度分析问题设置动机，还根据面试者的回答进行了精彩点评。

群面模拟结束后，罗毅总结了不同面试环节的考察重点以及常见群面题型，分享了集体面试中的技巧，鼓励大家有意识地培养自己的团队合作能力、解决问题能力、人际交往能力、情绪管理能力和领导力等。她指出了同学们身上普遍存在的一些问题，如准备性不足、自我介绍缺少记忆点和在讨论中缺少深度思考等，强调逻辑思考和表达清晰严谨十分重要，这需要不断练习和锻炼；此外，主动权应掌握在自己手中，要有意识的争取群面中的每一次发言机会。

本次活动为工管的同学们提供了一个模拟面试平台，也进一步推动了学院与荣耀的合作与交流。同学们都表示收获满满，未来会更加充分地进行准备，以更好地迈入自己的职业生涯。

【至任企业课堂】

至任系列活动是南京大学工程管理学院“学道酬实，至任于群”精神内核的体现，“至任企业课堂”是至任活动的重要组成部分，旨在邀请企业嘉宾分享行业洞见和职场经验，为在校学生开拓行业视野、了解社会发展前沿热点、熟悉专业相关就业经验，联合企业开展求职实训，帮助同学们明确生涯规划，成长为兼具专业深度与行业视野的交叉复合型创新人才。

文/杨明泽 图/吴晓云、孙一萌

审核/李晓智、柴昭、任佳仪